عاجل
السبت 10 يناير 2026
رئيس مجلس الادارة
رجب رزق
رئيس التحرير
سامي خليفة
الرئيسية القائمة البحث

موعد زيادة المرتبات 2026 لموظفي الدولة.. التفاصيل الكاملة

مرتبات - أرشيفية
مرتبات - أرشيفية

ينتظر ما يقرب من 4 ملايين موظف بالدولة موعد زيادة المرتبات 2026، وسط تساؤلات متزايدة حول قيمة الزيادة الجديدة، خاصة في ظل استمرار الحكومة في اتخاذ قرارات تستهدف تحسين الأجور ودعم دخول العاملين.

وحتى الآن، لم تصدر الحكومة أي بيان رسمي يحدد تفاصيل زيادة المرتبات للعام 2026، إلا أن القواعد المنظمة لزيادات الأجور ما زالت سارية.

الموعد الرسمي لزيادة المرتبات 2026

تقوم الدولة بزيادة مرتبات الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري بشكل رسمي مع بداية العام المالي الجديد في 1 يوليو من كل عام، وقد يتم تبكير الزيادة في بعض الأحيان وفقًا للظروف الاقتصادية، وهو ما لم يحدث حتى الآن.

ومن المقرر أن تتزامن زيادة المرتبات 2026 مع انطلاق العام المالي الجديد في يوليو المقبل.

نسب الزيادة المتوقعة في مرتبات 2026

وفق القواعد المعمول بها، تشمل الزيادة المتوقعة:

علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية

علاوة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون

وذلك دون صدور قرار رسمي حتى الآن بشأن التطبيق أو القيم النهائية.

زيادة المرتبات 2026.. آخر زيادة تم تطبيقها في يوليو 2025

شهدت مرتبات العاملين بالدولة زيادة كبيرة في يوليو 2025، جاءت على النحو التالي:

الحد الأدنى للمرتبات: 7000 جنيه شهريًا

حافز إضافي: من 600 إلى 700 جنيه لكل موظف

قيمة الزيادة الشهرية: تراوحت بين 1100 و1600 جنيه حسب الدرجة الوظيفية

جدول الحد الأدنى للأجور بعد آخر زيادة

الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه

الدرجة العالية: 11,800 جنيه

مدير عام: 10,300 جنيه

الدرجة الأولى: 9,800 جنيه

الدرجة الثانية: 8,500 جنيه

الدرجة الثالثة: 8,000 جنيه

الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه

الدرجة الخامسة والسادسة: 7,100 جنيه

تبكير صرف مرتبات يناير 2026

قررت الحكومة تبكير صرف مرتبات شهر يناير 2026 ليبدأ اعتبارًا من 22 يناير، من خلال البنوك وماكينات الصراف الآلي.

كما تم تحديد مواعيد صرف المتأخرات أيام:

6 يناير

11 يناير

12 يناير

وذلك لتخفيف الزحام وتيسير حصول الموظفين على مستحقاتهم.

صرف مرتبات الأشهر الثلاثة الأولى من 2026

شمل قرار الحكومة تبكير صرف المرتبات للأشهر الثلاثة الأولى من العام (يناير – فبراير – مارس)، في إطار التيسير على الموظفين قبل الأعياد والمناسبات الرسمية.