بالصور.. اشتعال أزمة عمال "المالية والصناعية" في الغربية.. العاملون يعتصمون لليوم الخامس.. ونائبا البرلمان يفشلان في حل الأزمة
اشتعلت أزمة عمال شركة المالية والصناعية" بكفر الزيات في محافظة الغربية، حيث واصل العاملون اعتصامهم رافضين التراجع عن موقفهم.
وواصل العاملون بالشركة المالية والصناعية، اليوم السبت، اعتصامهم لليوم الخامس على التوالي، احتجاجًا على عدم تنفيذ مطالبهم التي تتضمن صرف مستحقاتهم المالية وإعادة جميع العاملين الذين تم فصلهم إلى عملهم وتحسين الأوضاع الصحية والاجتماعية والإدارية داخل الشركة.
وفشل نائبا البرلمان عن دائرة كفر الزيات صلاح الحصاوي ونبيل أبوباشا في إقناع العمال بفض اعتصامهم على خلفية اللقاء بهم، مساء الجمعة، ومحاولة تهدئتهم بحلول قال العمال إنها لا تلبي مطالبهم الحقيقية وتخدم مصالح رئيس مجلس الإدارة.
وكان العمال قد دخلوا في اعتصام مفتوح داخل الشركة الإثنين الماضي، مطالبين عودة جميع العاملين الذين تم فصلهم تعسفيًا إلى مواقع عملهم، إضافة إلى إلغاء قرار نقل أحد العامل من فرع كفر الزيات إلى فرع الشركة بأسيوط، والذي تقرر نقله عقابًا له على مطالبته بمستحقاته المالية، إضافة إلى تعيين أبناء العاملين المتوفين أثناء الخدمة والصادر بشأنهم قرار بالتعيين في أبريل 2011.
وتضمنت مطالب العاملين تثبيت العمالة المؤقتة الذين مر على أول تعاقد لهم 3 سنوات وعدم الاعتراف بالإقرارات التي وقعوا عليه تحت ضغط إدارة الشركة مقابل التعاقد، إضافة إلى تحسين الرعاية الطبية للعاملين وتعيين طبيب مساعد للعاملين بمصانع الشركة.
وطالب العاملين بإعادة هيكلة القطاع التجاري للنهوض بمبيعات الشركة وربط الحافز بالإنتاج وليس بالمبيعات، وصرف العلاوة الخاصة بالعاملين بواقع 10% من الأجر الأساسي الصادر بها قرار من رئيس الجمهورية والمقرر صرفها من 1 -7 -2015، والتي لم يتم صرفها حتى الآن.
وتسبب تعنت الإدارة في زيادة المطالب لتشمل: زيادة بدل الوجبة من 300 جنيه إلى 500 جنيه، ورفع نسبة حافز الولاء من 25% إلى 40% وأن تكون الترقيات المدرجة بالتسويات بصرف علاوة ترقية، إعادة التعاقد مع المراكز الطبية المتخصصة والمستشفيات الخاصة التي تم إلغاء التعاقد معها، وزيادة بدل الورديات بنسبة 5% سنويًا.
وتضمنت المطالب الجديدة الاستمرار في تفعيل تجهيز نادي الشركة على أن يكون لصالح صندوق العاملين بعد استبعاد مصروفات الصيانة، إضافة إلى تنفيذ الأحكام القضائية الصادرة لصالح العمال وتسوية الحالات المماثلة لباقي العاملين دون الرجوع إلى القضاء.
وأكد العمال في مطالبهم الجديدة على إعادة أسامة سعيد قمر لتولي منصب مدير أمن الشركة، بدلًا من اللواء السابق المعين حالية براتب 20 ألف جنيه، ولم تستفد منه الشركة حيث أضاف أعباءً مالية جديدة دون داعِ، وتصعيد أحد كوادر القطاع التجاري لتولي منصب رئيس القطاع، وإنشاء حافز المركز الرئيسي للعاملين بكفر الزيات بواقع 40% من أول الربط ؛ وذلك للمساواة ببدل الاغتراب بفرع الشركة بأسيوط.
وأكد أحمد فاروق، رئيس النقابة المستقلة للعاملين بالشركة في تصريح خاص لـ" العربية نيوز"، أن العمال يدرسون اتخاذ خطوات تصعيدية تبدأ من الغد في حالة إصرار علي الصياد رئيس مجلس إدارة الشركة على عدم مقابلتهم لمناقشة مطالبهم التي أعلنوا عن عدم التنازل عن أي مطلب منها.
وأوضح محمد شفيق رئيس مجلس إدارة رئيس مركز الدلتا لحقوق الإنسان، أن مطالب العمال معظمها إدارية وتعود بالنفع على العمال ومجلس إدارة الشركة في نفس الوقت، لافتًا إلى أن العمال رفضوا أسلوب التهديد بنقل زملائهم إلى فرع الشركة بأسيوط، وقرروا أن تكون عودتهم إلى الفرع الرئيسي على رأس المطالب.
